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L’inFORMATION A PORTEE DE MAIN…
En 2025, trois groupes de travail de l’association TRANSPARENTS ont contribué à coconstruire des contenus d’information et de formations :
- une formation e.learning à l’intention des professionnels de santé, conçue par Céline Lanfray (conceptrice technique et pédagogique). Une continuité est prévue en 2026 en direction des professionnels du social : https://view.genially.com/68f78115a686fdcaf9e281c0/presentation-v2-navigation ;
- une formation en présentiel de 2,5 jours, à l’intention des professionnels du social, à la demande de l’association le MAIS, co-animée : https://www.mais.asso.fr/sites/default/files/2025-10/Catalogue%202025.pdf ;
- un roman digital interactif pour ceux.celles qui cherchent à aimer mieux (entourage et personne trans). Créé par Maxÿme URVOY, designer graphique, au titre de son projet de fin d’études : https://transparents.info/informer/#roles
Des contenus coconstruits en partenariat avec Trans Santé France, TransRubisGard, Le café des transidentités.
Visio Thématique octobre 2025 “Transidentités – troubles neuroatypiques : intersections et recommandations (contenu réservé aux membres de l’association).
TRANSPARENTS : calendrier d’automne… (visible des membres de l’association) :
Récemment, TRANSPARENTS a eu l’occasion de participer à plusieurs évènements essentiels…
Cet évènement a été suivi, fin mai, d’une invitation à présenter TRANSPARENTS à l’hôpital du Vinatier à Bron, à l’occasion des 1 an de l’équipe Vague, équipe pluridisciplinaire accompagnant la variance de genre des mineurs de la région Auvergne Rhône-Alpes. Etaient aussi amenés à se présenter : Cascade (équipe accompagnement des jeunes majeurs en particulier – 69), et Rivage (équipe chirurgicale au CHU de Pierre-Bénite – 69). Des signes positifs d’un meilleur accompagnement des personnes trans et en questionnement https://www.ch-le-vinatier.fr/annuaires/poles-et-services/services-536/vague-consultation-pour-la-variance-de-genre-unite-enfant-bron-359.html?cHash=99aab41f0cf6cf5e222969acbba948fe
Et aussi, en juin :
- Invitation par l’association CONTACT à son SNAC annuel, à Chateauneuf-de-Galaure, où TRANSPARENTS a animé un atelier auprès de bénévoles. De riches et chaleureux échanges. Merci de cette belle opportunité de rencontre.
- Présence de TRANSPARENTS dans les locaux de l’entreprise ORANGE, invitée par MOBILISNOO, association Lgbt+ du groupe. Les réalités personnelles liés aux thématiques intergénérationnelles ont été abordées : le sujet de la parentalité LGBT+, et l’accompagnement du coming out de la transidentité sous le prisme familial.
TRANSPARENTS fête ses 4 ans !
Il y a 4 ans, le 11 mai 2021, l’association TRANSPARENTS France(+) voyait le jour. Merci à ses membres, partenaires, et autres contacts pour leur confiance qui permet aux familles et proches de personnes trans ou en questionnement – et aux personnes concernées qui le souhaitent -, de cheminer ensemble dans le respect mutuel, au rythme de chacun. En 2025, nous continuons à mettre tout en œuvre afin que nos actions et notre accompagnement soient les plus utiles possible en :
• restant dans l’accueil de toutes les paroles (respectueuses et non discriminantes)
• élargissant encore la pair-aidance & le réseau (ex. fratries, enfants, conjoints, grands-parents de personnes trans etc… rejoignez-nous)
• contribuant, à notre modeste place, à améliorer l’accompagnement des personnes en questionnement de genre et trans ex. : bientôt, un module de sensibilisation e-learning pour les professionnels de santé et du social (projet inter-associations porté par TRANSPARENTS, avec TRANS SANTE France, Le Café des transidentités et TransRubisGard), un module de formation en présentiel pour les professionnels du social (en partenariat avec l’association LE M.A.I.S., Le Café des transidentités et TransRubisGard), un “jeu” didactic de sensibilisation oeuvrant au rapprochement des familles (projet de Maxyme, étudiant en digital) etc.
Notre devise : ” Mieux qu’hier. Encore mieux demain, tous ensemble “.
Nous restons à votre écoute.
Visioconférence thématique du 26 mars 2025, organisée par TRANSPARENTS, en partenariat avec Trans Santé France, sur “l’accompagnement psychologique des personnes concernées ou en questionnement, et de leurs familles”.
Cette visioconférence a réuni de nouveau une cinquantaine de participants, avec les interventions d’un psychiatre, d’une psychologue et d’une personne concernée apportant son expérience.
Les participants restent très favorables à l’organisation régulière de ces temps d’information estimés précieux.
TRANSPARENTS – 10 JANVIER 2025 : Assemblée Générale au titre de l’année 2024 – Projet et actions prévisionnelles 2025
Le rapport moral et d’activité 2024 ainsi que le budget, le projet 2025 et le budget prévisionnel, sont disponibles ci-dessous pour les adhérents.
Le 18/12/2024, sur son site, le JDD.fr a publié un article intitulé : ” Transition de genre : des experts militants et controversés à la HAS “.
Cet article cite TRANSPARENTS, et l’associe à une « association militante ».
La réponse de TRANSPARENTS dans le bulletin ci-dessous :
Visioconférence thématique du 27 novembre 2024, organisée par TRANSPARENTS, en partenariat avec Trans Santé France, sur ” la question de l’hormonothérapie dans le cas des variances de genre “
Une cinquantaine de participants (des parents de TRANSPARENTS, quelques professionnels de santé de Trans Santé France et des parents d’autres associations). Une visioconférence de 1h30 : 30 mn réparties entre 3 spécialistes professionnels de santé, à partir de sujets préalablement proposés par l’association. Puis, 45 mn d’interactions sur la base des questions et des besoins des participants.
Retours des participants : interventions appréciées. Clarté des exposés. Possibilité de poser les questions importantes à chacun. Intérêt des membres pour ce canal d’information. A renouveller, tout en veillant à rester dans un format de langage accessible à tous, et avec une parole ouverte non partisane à l’instar des valeurs de TRANSPARENTS.
Retours des intervenants : public attentif et intéressé. Questions intéressantes, clés. Format d’échanges attractif. A refaire.
L’Assurance Maladie met un service qualifié à disposition des personnes trans (et des familles) pour les accompagner dans leurs démarches administratives.
